Test Cattell 16 osobnostních faktorů (16PF), co měří

831
Alexander Pearson
Test Cattell 16 osobnostních faktorů (16PF), co měří

Mnoho teoretiků se pokusilo popsat fungování osobnosti a byla vyvinuta řada teorií o tom, jak se vyvíjí a jak ovlivňuje chování. Jednou z těchto teorií byla ta, kterou navrhl psycholog Raymond Cattell. Vytvořil teorii 16 osobnostních rysů, aby popsal a vysvětlil individuální rozdíly mezi osobnostmi jednotlivců.

Osobnost byla podle jeho názoru něčím, co lze studovat a organizovat. Vědeckou studií lidských charakteristik a chování vyvinul popis základních osobnostních rysů.

Cattell pracoval s psychologem Charlesem Spearmanem, který byl známý svou průkopnickou prací ve statistice. Takto Cattell později použil analytické techniky vyvinuté Spearmanem k vytvoření vlastní teorie osobnosti..

16 FP Cattell

Podle teorie zvláštností je lidská osobnost tvořena řadou obecných rysů nebo dispozic. Některé z prvních teorií vlastností se pokoušely popsat všechny vlastnosti, které by mohly existovat.

Podle Cattella v každé osobě existuje kontinuum osobnostních rysů. Jinými slovy, každá osoba do určité míry obsahuje všech těchto 16 znaků, ale v některých může být vyšší a v jiných nižší. Například, ačkoli všichni lidé mají určitou úroveň abstrakce, někteří mohou být velmi nápadití, zatímco jiní jsou velmi praktičtí..

Test vyvinutý společností Cattel s názvem 16PF měří 16 základních faktorů, které jsou identifikovány následovně: A, B, C, E, F, G, H, I, L, M, N, O, Q1, Q2, Q3 a Q4; plus pět faktorů druhého řádu. Tyto faktory jsou seřazeny podle jejich dopadu na chování obecně, přičemž faktor A má největší vliv..

Základní faktory

Faktor A (afektivita): hodnotí míru, do jaké daná osoba naváže kontakt s jinými jednotlivci. Lidé, kteří získají vysoké skóre (A +), mají větší dispozice k mezilidským vztahům, náklonnosti, mají tendenci být expresivnější, ochotnější spolupracovat, láskyplní, velkorysí, aktivní a nebojí se kritiky. Baví je práce, které jsou založeny na sociální interakci, jako je prodej, sociální práce nebo výuka. Ti, kteří mají nízké skóre (A-), bývají zdrženlivější, formálnější, chladnější a vzdálenější. Raději pracují sami, jsou tužší a mohou být docela kritičtí a dokonce hrubí.

Faktor B (odůvodnění): měří intelektuální kapacitu v závislosti na tom, zda převládá abstraktní myšlení nebo konkrétní myšlení, s přihlédnutím k tomu, že abstrakt je charakteristický pro osobu s vyšší inteligencí a konkrétní pro nižší inteligenci. Osoba s vysokým skóre (B +) snáze pochopí, analyzuje a rozumí myšlenkám nebo konceptům. Ti, kteří získají nízké skóre (B-), mají tendenci interpretovat většinu věcí doslovnějším a konkrétnějším způsobem. Ukazují větší potíže s porozuměním konceptům a učení se obecně.

Faktor C (stabilita): posuzuje emoční stabilitu člověka a způsob, jakým se přizpůsobuje prostředí kolem sebe. Vysoké skóre (C +) je typické pro realistické, zralé jedince s vysokou silou ega a emočně stabilní. Ti, kteří získají nízké skóre (C-), bývají lidé, kteří jsou snadno frustrovaní, jsou rychle ovlivněni pocity a když nedostanou to, co chtějí, mají tendenci se vyhnout realitě a jejich síla ega je nízká. Mohou trpět neuroticismem, všemi druhy fóbií, psychosomatickými poruchami a problémy se spánkem.

Faktor E (dominance): měří míru dominance nebo podřízenosti, kterou jedinec prezentuje ve svých sociálních vztazích. Vysoké skóre (E +) naznačuje, že osoba je velmi dominantní. Tento typ člověka se snaží být v mocenských pozicích k ovládání ostatních. Mají tendenci být soutěživí, agresivní a velmi sebevědomí. Lidé, kteří mají nízké skóre (E-), mají tendenci být submisivní, pasivní, pokorní, konformní a poslušní. Snadno se nechají unést ostatními a vyhýbají se konfliktům ve svých mezilidských vztazích. Snaží se také usilovat o souhlas ostatních.

Faktor F (impulzivita): hodnotí úroveň nadšení v sociálních kontextech. Lidé s vysokým skóre (F +) bývají velmi spontánní, impulzivní, expresivní a veselí. Nízké skóre (F-) je charakteristikou obezřetných, vážných, introspektivních a obecně pesimistických lidí.

Faktor G (konformita skupiny): měří přijetí morálních hodnot. Podle Freudovy teorie je prozkoumáno superego. Vysoké skóre v tomto faktoru (G +) je typické pro moralistické, zodpovědné a svědomité lidi, kteří mají tendenci vždy jednat podle pravidel. Ti, kteří získávají nízké skóre (G-), jsou lidé, kteří se neradi chovají podle norem, ani se úplně nepodřizují zvykům společnosti nebo její kultuře.

Faktor H (odvážný): hodnotí reaktivitu nervového systému podle dominance sympatického nebo parasympatického nervového systému. U lidí, kteří dosahují vysokého skóre v tomto faktoru (H +), dominuje parasympatický systém. Jsou schopni fungovat při vysoké míře stresu, rádi riskují a jsou velkými dobrodruhy. Nízké skóre tohoto faktoru (H-) je charakteristické pro lidi pod nadvládou sympatického systému. Neláka je riziko ani dobrodružství, hledají bezpečnost, vše předvídatelné a stabilní.

Faktor I (citlivost): měří převahu pocitů nad racionálním myšlením. U těch, kteří získají vysoké skóre (I +), dominují jejich pocity. Bývají velmi emotivní, mají velkou citlivost a někdy jsou nereálné. Ti, kteří získají nízké skóre (I-), prezentují racionální myšlení, jsou velmi praktičtí, realističtí, zodpovědní a nezávislí. Mohou být docela cyničtí a hrubí.

Faktor L (Podezření): posuzuje úroveň důvěry nebo nedůvěry, kterou má jednotlivec vůči ostatním. Ti, kteří skórovali vysoko (L +), mají tendenci nedůvěřovat ostatním a být schopni v extrémních případech projevit paranoidní chování. Z tohoto důvodu jsou mezilidské vztahy L + obecně problematické a zhoršují se kvůli nadměrné žárlivosti, podezíravosti a skepticismu těchto jedinců. Lidé, kteří získají nízké skóre (L-), se vyznačují tím, že jsou velmi důvěřiví. Jsou to lidé, kteří se snadno přizpůsobují, starají se o své vrstevníky, jsou otevření, tolerantní a velmi nekonkurenceschopní..

Faktor M (představivost): měří schopnost abstrakce jednotlivce. Lidé s vysokým skóre (M +) se vyznačují intenzivním vnitřním životem. Tito lidé se snadno ponoří do svých myšlenek a jsou vyrušeni tím, co se kolem nich děje. Mají velkou představivost, jsou velmi kreativní a nekonvenční. Ti, kteří mají nízké skóre (M-), jsou velmi realističtí a praktičtí lidé, zajímají se o konkrétní a zřejmé věci, ale nejsou příliš nápadití. V případě nouze mají tendenci zůstat klidní a jsou schopni situaci vyřešit.

Faktor N (mazaný): posuzuje schopnost komplexně analyzovat realitu a popisuje míru, do jaké se lidé skrývají, přičemž ukazuje pouze ty rysy, které generují odpovědi, které chtějí získat od ostatních. Lidé, kteří dosahují vysokých skóre (N +), bývají vypočítaví, chladní, rafinovaní, diplomatičtí a vysoce sociálně uvědomělí. Ti, kteří skórovali nízko (N-), jsou otevření, přímí, opravdoví a upřímní lidé, kteří nevycházejí z cesty, aby zapůsobili na ostatní..

Faktor O (vina): posuzuje schopnost člověka převzít odpovědnost za své činy. Prozkoumejte sebeúctu založenou na tendencích k pocitu viny nebo nejistoty. Vysoké skóre (O +) je typické pro trpící lidi, kteří mají tendenci obviňovat se ze všeho. Mají velmi vysoká osobní očekávání, příliš se trápí, jsou nejistí a často se cítí nepřijati. Ti, kteří mají nízké skóre (O-), mají velmi pozitivní pohled na svou osobu, jsou sebevědomí a nemají sklon k pocitu viny..

Faktor Q1 (povstání): měří predispozici ke změně a otevřenosti. Vysoké skóre v (Q1 +) jsou otevřenější a ochotnější se změnit. Mají tendenci být liberální a odmítají tradiční a konvenční. Lidé, kteří nabízejí nízké skóre v (Q1-), jsou velmi konzervativní a tradiční. Přijímají etablované, aniž by je těžko zpochybňovali, nezajímá je analytické myšlení a prokazují výrazný odpor ke změnám.

Faktor Q2 (soběstačnost): měří míru závislosti nebo osobní nezávislosti. Ti, kteří v tomto faktoru získají vysoké skóre (Q2 +), jsou neobyčejně soběstační jedinci, kteří vědí, jak se rozhodovat, aniž by se starali o názory ostatních, dávají přednost tomu, aby byli většinu času sami a dělali své věci, aniž by žádali o pomoc ostatní . Nízká skóre v (Q2-) jsou typická pro to, že dávají přednost skupině, a obvykle se rozhodují na základě toho, co si ostatní myslí nebo co společnost zakládá. Musí mít pocit, že patří do skupiny a že jsou přijímáni a milováni.

Faktor Q3 (sebeovládání): měří emoční a behaviorální sebeovládání. Lidé, kteří dosáhnou vysokého skóre (Q3 +), se snaží ukázat ideální a společensky akceptovaný obraz. Mají tendenci ovládat své emoce, jsou velmi sebevědomí, nutkaví a perfekcionisté. (Q3-) se nesnaží ovládat, aby dosáhli rovnosti s ideály sociálního chování. Tito lidé vedou uvolněnější a méně stresující život než Q3 +, ale bývají méně úspěšní a uznávaní.

Faktor Q4 (napětí): měří hladinu nervového napětí nebo úzkosti subjektu. Lidé, kteří dosahují vysokých skóre (Q4 +), mají extrémní úrovně nervového napětí. Jsou netrpěliví a vyznačují se neschopností zůstat neaktivní kvůli vysokému stupni nervozity. Často jsou snadno frustrovaní, protože jejich chování je výsledkem nadbytku impulzů, které jsou často nedostatečně vyjádřeny. Ty, které mají nízké skóre (Q4-), se vyznačují nízkou přítomností nervového napětí. Mají tendenci vést klidnou a uvolněnou existenci, kterou řídí klid, trpělivost, shoda a vysoká míra obecné spokojenosti.

Faktory druhého řádu

Z kombinace několika vzájemně souvisejících faktorů vznikají faktory druhého řádu 16PF.

Faktory druhého řádu nabízejí informace pro širší porozumění osobnosti, protože je popisuje méně obecných rysů..

QS1 (Introverze vs Extroverze). Tento faktor vzniká kombinací primárních faktorů A, F, H a Q2. Lidé, kteří dosáhli nízkého skóre v tomto faktoru, jsou neobyčejně introvertní. Mají tendenci být plaché, potlačované, ale soběstačné. Ti, kteří získají vysoké skóre, jsou odchozí, sociálně bez zábran a mají schopnost navázat a udržovat četné mezilidské kontakty.

QS2 (Úzkost vs. klid). Vychází z kombinace primárních faktorů O, Q4, C, Q3, L a H a měří úrovně úzkosti dané osoby. Lidé s nízkým skóre mají nízkou úroveň úzkosti a vyznačují se tím, že jsou klidní, realističtí, emočně stabilní a sebevědomí. Vysoké skóre je typické pro jedince s vysokou úrovní úzkosti. Bývají nejistí, citově labilní, plachí, napjatí a podezřelí.

QS3 (Citlivost vs. houževnatost). Třetí faktor druhého řádu je založen na kombinaci faktorů: I, M, A, Q1, F, E a L. Ti, kteří získají nízké skóre, jsou lidé s velkou emoční citlivostí a velmi ovlivněni svými emocemi. Jsou také imaginativní, roztržitý, jemný a přítulný k ostatním. Mají umělecké a kulturní zájmy a jsou liberálními lidmi otevřenými novým zážitkům. Subjekty s nízkým skóre tohoto faktoru jsou praktické, nezávislé, realistické, konzervativní, dominantní, asertivní, konkurenceschopné a rezervované. Udržují si odstup, jsou podezřelí a mají sklon kritizovat ostatní.

QS4 (závislost vs. nezávislost). Tento faktor čtvrtého řádu kombinuje faktory E, H, Q1, L, O, N, G, Q2 a M. Nízké skóre je typické pro submisivní, poslušné, plaché, pokorné, konzervativní a nejisté lidi a zcela závisí na skupina, do které patří. Vysoké skóre je typické pro nezávislé lidi. Jsou to soběstační, nedůvěřiví, agresivní, neomezovaní a radikální lidé, kteří nejeví potřebu společenského přijetí.

QS5 (vysoká sebeovládání vs. nízká sebekontrola). Faktor pátého a posledního druhého řádu vychází z kombinace faktorů G a Q3 k měření úrovně kontroly nad superegem dané osoby. Ti, kteří získají vysoké skóre, jsou velmi sebeovládaní, vytrvalí, svědomití, nutkaví a houževnatí. Ti, kteří získají nízké skóre, mají nízkou kontrolu nad svým superegem a jsou snadno uneseni svými impulsy a potřebami.


Zatím žádné komentáře