Skupinová dynamika jsou hravé aktivity, jejichž cílem je integrace skupiny a rozbít led. Tento typ aktivity pomáhá přímo stimulovat týmovou práci a má řadu výhod jednotlivě i kolektivně..
Skupinová dynamika může být prováděna v různých prostředích a má dar, že se všechno změní a lidé se k sobě přiblíží. Když o tom přemýšlíme, dnes vám chceme říct, co víme o skupinové dynamice, a několik příkladů, jak je uvést do praxe.
Skupinová dynamika jsou nástroje nebo procesy sociální integrace které mají za cíl spojit skupinu lidí v rámci činnosti tím, že představují výzvy nebo hypotetické nebo fiktivní situace.
Veškerá skupinová dynamika se rodí s určitým cílem, ať už jde o prolomení ledu, aby se účastníci navzájem poznali nebo vsadili na rozvoj skupinových nebo individuálních dovedností. Je třeba poznamenat, že skupinová dynamika je zaměřena na procvičování pohlcujících zážitkových zážitků, aby se účastníci mohli svobodně vyjadřovat..
Skupinová dynamika má svůj rozmach nebo začíná ve třicátých letech v rámci EU Teorie dynamických skupin, s cílem zlepšit politické, sociální, ekonomické, vzdělávací a kulturní procesy.
Skupinová dynamika má pro všechny účastníky několik výhod, mezi nejdůležitější výhody patří:
To jsou zhruba výhody skupinové dynamiky. Víme, že chcete jít trochu hlouběji, a proto sdílíme skupinovou dynamiku, kterou můžete kdykoli uplatnit v praxi.
Hledejte papír a tužku a vezměte na vědomí tyto příklady, které jsou některé z nejznámějších skupinových dynamik, s přístupem jejich hlavních pokynů.
Tato dynamika si klade za cíl poznat každého účastníka skupiny hlouběji prostřednictvím jeho volby a způsobu argumentace..
Je představena hypotetická situace, kdy účastníci cestují na člunu, člun se potápí před dosažením pustého ostrova s půdou vhodnou pro pěstování, jezerem s rybami, suchým terénem a divokými zvířaty. Jedinou podmínkou je, že mohou z lodi zachránit pouze 3 předměty a tyto položky je třeba vybrat ze všech. Možnosti jsou:
Rybářský tým.
Fotbalové míče.
Sto litrů vody.
Nástroje pro kultivaci.
Semena různých druhů.
Zbraň s kulkami.
Léky.
Sto krabiček od zápalky.
Dvě kytary.
Dvacet knih literatury.
50 lahví alkoholických nápojů.
Loď s vesly.
Balíčky karet.
200 balení cigaret.
Tvůj mazlíček.
Toaletní potřeby a kosmetické potřeby.
Kufr s oblečením.
5 stanů pro kempování.
4 kuřata a kohout.
Jeden milión dolarů.
Svítilny a baterie.
200 rolí toaletního papíru.
Slavný obraz.
Auto a 400 litrů benzínu.
50 plechovek jídla.
Nůž.
Fotografie vašich příbuzných a blízkých.
500 listů a 50 per.
Dřevoobráběcí nástroje.
Pánve.
Batoh.
Stolní hry.
Kráva a býk.
20 filmů a přehrávač napájený z baterie.
Zrcadlo.
Rádio.
Vysílačky, které jsou nabíjeny slunečním světlem.
Luky a šípy.
Cílem této dynamiky je podívat se na to, jak se debata odehrává, a na schopnost členů skupiny souhlasit.
Pro tuto dynamiku budete potřebovat krabici, do které budete dávat kousky papíru s různými výzvami. Skupinu musíte rozdělit na dvě části a poté vytvořit kruh s vložením účastníků, aby vedle sebe nebyli dva účastníci ze stejné skupiny.
Dynamika začíná, když si dáte skladbu a účastníci projdou kolem. V okamžiku, kdy hudba přestane, ať má kdokoli krabici, bude muset odstranit jednu z výzev a bude mít tři možnosti: Dokončit výzvu, delegovat ji na partnera nebo jít na směnu. V případě, že výzvu splní, jsou za skupinu 3 body, v případě delegování na partnera je to jeden bod za skupinu a v případě odmítnutí nebo absolvování skupina ztrácí 4 body a účastník je vyloučen z skupina.
Do středu prostoru, kde budete pracovat, dáte barevnou lepenku. Poté pozvete skupinu, aby přišla, a požádejte je, aby se drželi za ruce. Myšlenkou je, aby si každý pamatoval, kdo je na pravé a levé straně..
Později požádáte, aby byly rozptýleny po celé místnosti, a v určitém okamžiku jim řeknete, aby se vrátili do své původní polohy v barevném kartonu nebo kolem něj. Cílem je zjistit, jak fungují týmové a koordinační schopnosti.
Z tohoto důvodu, který je jednou z nejpopulárnějších skupinových dynamik, musíte skupinu rozdělit do dvou týmů. Každý účastník v každé skupině obdrží provaz a dva balónky stejné barvy, které se připoutají v pase.
Další věc je, že každý z nich bude muset explodovat rukama, co nejvíce balónků od nepřátelského týmu.
Pro tuto dynamiku rozdělíte skupinu na páry nebo tria. Když jsou spolu, měli by mluvit o jejich profesionálním a osobním vkusu. Myšlenka je, že páry najdou společné body a naučí se respektovat různé názory.
Stejným způsobem tato dynamika slouží k identifikaci podobně smýšlejících lidí, kteří mohou společně pracovat lépe..
Myšlenka je, že účastníci vstoupí do místnosti, pozdraví se, povídají si a pak zavázali oči. Vedoucí aktivity poté položí otázky ohledně místa, kde se nacházejí, a charakteristik účastníků, například Kdo má brýle s modrým rámem?
Cílem je vzbudit zájem o rozvoj dovednosti hlubokého pozorování.
Cílem je vytvořit mapu pokladu s vodítky, otázkami a úkoly. Cílem je rozdělit skupinu na dva týmy a požádat každou skupinu, aby sledovala vodítka a našla překvapivý poklad..
Pro tuto dynamiku napíše každý účastník ve skupině něco, co ho na jednom ze spolužáků trápí nebo nelíbí. Myšlenka je, že to musí být provedeno jiným rukopisem nebo ve formátu, ve kterém osoba, která píše, nemá důkaz.
Poté každý účastník dostane jeden z příspěvků, aby si jej přečetl a navrhl řešení tohoto „problému“.
Prodejní divadlo je dynamikou, ve které musí každý z účastníků připravit svoji strategii prodeje zcela absurdních předmětů, jako například: „Prodat díru“
Tento typ dynamiky umožňuje analyzovat prodejní kapacitu nebo řešit výzvy osoby nebo pracovního týmu.
V rámci této skupinové dynamiky vzniká hypotetická situace, jako je výlet na pustý ostrov, řešení problému na Měsíci nebo zkrátka situace, kterou si představujete. Pak se každý musí rozhodnout, kterou osobu ve skupině by si vybral, aby ji doprovázel, a proč.
Cílem je ocenit talent a schopnosti lidí ve skupině a to, aby dokázali rozpoznat, jak se vidí v očích ostatních.
Zde můžete také představovat hypotetické situace v různých oblastech, abyste zvýraznili vlastnosti různých členů týmu.
Doufáme, že jste Dynamická skupina byly užitečné při nastavování vašich dalších skupinových interakcí a dosahování skvělých výsledků.
Zatím žádné komentáře