Charakteristika soukromé společnosti, typy, organizační schéma, příklady

3047
Robert Johnston

A soukromá společnost je obchodní společnost vlastněná nevládními organizacemi nebo relativně malým počtem akcionářů nebo členů společnosti, kteří nenabízejí ani neobchodují své akcie široké veřejnosti na burzách cenných papírů.

Soukromé společnosti mohou vydávat akcie a mít akcionáře, ale jejich akcie nejsou kótovány na veřejných burzách a nejsou vydávány prostřednictvím počáteční veřejné nabídky..

Zdroj: Dreamstime.com

Místo toho jsou akcie společnosti soukromě nabízeny, obchodovány nebo obchodovány. Nepřesnějším výrazem používaným pro soukromou společnost je společnost neuvedená v seznamu.

Výsledkem je, že soukromé společnosti nemusí dodržovat přísné zpravodajské požadavky Komise pro cenné papíry pro veřejné společnosti. Akcie těchto podniků jsou obecně méně likvidní a jejich ocenění je obtížnější určit..

Přestože jsou soukromé společnosti méně viditelné než jejich veřejně obchodované protějšky, mají v globální ekonomice velký význam. Podle Forbes zaměstnávalo v roce 2008 441 největších soukromých společností ve Spojených státech 6,2 milionu lidí.

Rejstřík článků

  • 1 Financování
  • 2 Funkce
    • 2.1 omezení
    • 2.2 Proč zůstávají společnosti v soukromí?
  • 3 typy
    • 3.1 Výhradní vlastnictví
    • 3.2 Sdružení
    • 3.3 Společnost
  • 4 Obecná organizační schéma
    • 4.1 CEO
    • 4.2 Řízení prodeje a marketingu
    • 4.3 Řízení výroby
    • 4.4 Řízení financí a účetnictví
    • 4.5 Řízení lidských zdrojů
    • 4.6 Správa kanceláře
  • 5 Rozdíly s veřejnými společnostmi
    • 5.1 Výhody a nevýhody
    • 5.2 Akce společnosti
  • 6 Příklady soukromých společností
  • 7 Reference

Financování

Soukromé společnosti se liší velikostí a rozsahem a zahrnují miliony jednotlivě vlastněných podniků po celém světě..

Ačkoli soukromé společnosti mají přístup k bankovním půjčkám a určitým typům kapitálových fondů, veřejné společnosti mohou často prodat své akcie nebo získat peníze prostřednictvím nabídky dluhopisů, snadněji.

Pokud malý soukromý podnik potřebuje k růstu získat peníze zvenčí, další kolo financování často pochází od společností s rizikovým kapitálem, které se specializují na poskytování kapitálu pro vysoce rizikové příležitosti s vysokými odměnami..

Další možností je získat financování od několika velkých institucionálních investorů prostřednictvím soukromého umístění..

Pokud se soukromá společnost dostatečně rozroste, může se nakonec rozhodnout, že bude zveřejněna, což znamená, že vydá akcie prostřednictvím počáteční veřejné nabídky, aby se s akciemi obchodovalo na veřejných burzách cenných papírů..

Vlastnosti

Soukromou společností se rozumí obchodní společnost, kterou vlastní soukromí investoři, obvykle kolektivně, i když ji může vlastnit jeden jednotlivec. To je v rozporu se státními institucemi a vládními agenturami.

Cíl soukromé společnosti se liší od cílů jiných subjektů, přičemž hlavní rozdíl spočívá v tom, že soukromé společnosti existují pouze za účelem vytváření zisků pro vlastníky nebo akcionáře. Soukromá společnost je forma, kterou můžete mít v soukromém vlastnictví.

Soukromé společnosti mají obecně méně vyčerpávajících požadavků na podávání zpráv a povinnosti transparentnosti prostřednictvím výročních zpráv atd. které kótované společnosti.

Jelikož soukromé společnosti nejsou povinny zveřejňovat podrobnosti o svých operacích a finančních výhledech, nejsou povinny zveřejňovat informace, které by mohly být cenné pro konkurenty.

S omezenými požadavky na podávání zpráv a očekáváním akcionářů mají soukromé společnosti větší provozní flexibilitu tím, že se mohou soustředit spíše na dlouhodobý růst než na čtvrtletní výdělky. To vám umožní neprodleně přijmout důležitá opatření.

Omezení

Soukromé společnosti mají někdy omezení počtu akcionářů, které mohou mít. Například americký zákon o burze cenných papírů z roku 1934 omezuje soukromou společnost na méně než 2 000 akcionářů..

V Austrálii omezuje oddíl 113 zákona o společnostech z roku 2001 soukromou společnost na padesát akcionářů, kteří nejsou zaměstnanci společnosti..

Proč společnosti zůstávají soukromé?

Vysoké náklady na provedení počáteční veřejné nabídky jsou jedním z důvodů, proč mnoho malých podniků zůstává soukromých..

Veřejné společnosti také vyžadují větší zveřejnění a musí veřejně zveřejňovat finanční výkazy a pravidelně předkládat další prezentace..

Dalším důvodem, proč společnosti zůstávají v soukromí, je zachování rodinného vlastnictví..

Zůstat v soukromí znamená, že společnost se nemusí zodpovídat svým veřejným akcionářům nebo volit různé členy představenstva..

Některé rodinné podniky se staly veřejnými a mnoho si zachovává rodinné vlastnictví a kontrolu prostřednictvím struktury akcií dvojí třídy, což znamená, že rodinné akcie mohou mít více hlasovacích práv..

Posledním krokem pro soukromé společnosti je zveřejnění. Zveřejnění na veřejnosti však stojí peníze a společnost se potřebuje usadit.

Typy

Výhradní vlastnictví

Výhradním vlastníkem je firma, kterou vlastní jedna osoba. Vlastník může pracovat samostatně nebo může zaměstnávat jiné.

Majitel firmy nese plnou a neomezenou osobní odpovědnost za dluhy vzniklé podniku. Aktiva, závazky a všechny finanční závazky spočívají zcela na jednotlivém majiteli. Z tohoto důvodu je tato forma často odsunuta na malé podniky..

To sice dává plnou individuální kontrolu nad rozhodnutími, ale také zvyšuje riziko a ztěžuje získávání peněz..

Sdružení

Partnerství je forma podnikání, ve kterém pracují dva nebo více lidí se společným cílem dosáhnout zisku. Každý partner nese celkovou a neomezenou osobní odpovědnost za dluhy sjednané společností.

Sdílejí aspekt neomezené odpovědnosti fyzických osob, ale zahrnují alespoň dva vlastníky.

Existují tři různé typy klasifikace pro partnerství: obecná partnerství, komanditní společnosti a partnerství s ručením omezeným..

Korporace

Společnost je obchodní subjekt se ziskem s omezeným nebo neomezeným ručením, který má vlastní právní subjektivitu oddělenou od svých členů..

Společnost je vlastněna jedním nebo více akcionáři a dohlíží na ni představenstvo, které najímá vedoucí pracovníky společnosti.

Firemní modely byly také aplikovány na státní sektor ve formě veřejných korporací. Společnost může být soukromá, tj. Uzavřená, držená několika lidmi nebo veřejně kótovaná..

Korporace S a C jsou podobné veřejným společnostem s akcionáři. Tyto typy společností však mohou zůstat soukromé a nemusí předkládat čtvrtletní nebo výroční finanční zprávy..

Korporace S nemohou mít více než 100 akcionářů a neplatí daně ze svých příjmů. Korporace společnosti C mohou mít neomezený počet akcionářů, ale podléhají dvojímu zdanění.

Obecný organizační diagram

Soukromá společnost potřebuje tolik managementu jako veřejná společnost. Bez ohledu na rozsah jejího rozšíření potřebuje každá soukromá společnost manažery na různých úrovních a odděleních, aby zajistila řádné provádění každodenních operací..

Abyste pochopili obecný organizační diagram soukromé společnosti, máte následující informace:

jednatel firmy

Jedná se o nejvyšší manažerskou pozici v organizačním schématu soukromých společností. Proto je vedoucím správy a činí hlavní rozhodnutí pro společnost.

Ve většině soukromých společností je CEO vlastníkem odpovědným za zisky a ztráty, které společnosti vzniknou. Všechny ostatní manažerské pozice jsou pod jurisdikcí generálního ředitele.

Řízení prodeje a marketingu

Ze všech oddělení v soukromé společnosti je velmi důležité oddělení prodeje a marketingu. Řízení prodeje a marketingu je zásadní pro úspěch podnikání. Hierarchie tohoto oddělení je popsána níže:

- Manažer prodeje.

- Asistent manažera prodeje.

- Marketingový manažer.

- Asistent marketingového manažera.

- Manažer reklamy a propagace.

- Zástupci regionálních manažerů

- Regionální správci

Řízení výroby

Řízení výroby je také důležitým manažerským aspektem každé soukromé společnosti.

Ke koordinaci činností výrobního a distribučního oddělení jsou zapotřebí výjimečné administrativní dovednosti. Toto je organizační schéma odpovědností:

- Výrobní ředitel.

- Výrobní ředitel.

- Asistent vedoucího výroby.

- Manažer kontroly jakosti.

- Manažer logistiky.

- Manažer skladu.

- Nákupní manažer.

- Vedoucí dopravy.

Řízení financí a účetnictví

Finanční řízení je životně důležité pro fungování jakékoli organizace, zejména pro soukromé společnosti. Pro správu účtů a financí najímají soukromé společnosti následující zaměstnance:

- Finanční manažér.

- Vedoucí účetnictví.

- Asistent finančního manažera.

- Účetní asistent.

- Finanční a účetní analytici.

Management lidských zdrojů

Personální management je odpovědností oddělení lidských zdrojů v soukromé společnosti.

Vedoucí lidských zdrojů jsou odpovědní za nábor, nábor, vyplácení mezd, udržování vztahů se zaměstnanci a za školení zaměstnanců. Jedná se o pracovní místa v této oblasti:

- Manažer lidských zdrojů.

- Asistent manažera lidských zdrojů.

- Náborový manažer.

- Manažer mezd.

- Tajemník.

Správa kanceláře

Každá soukromá společnost má několik kancelářských prostor, odkud zaměstnanci pracují. Správná správa kanceláře je důležitá pro zajištění hladkého pracovního prostředí s maximální produktivitou.

- Ředitel kanceláře.

- Bezpečnostní manažer.

- Správce přepravy.

Rozdíly s veřejnými společnostmi

Ve veřejné společnosti jsou akcie zpřístupněny veřejnosti. Obchoduje se s nimi na otevřeném trhu prostřednictvím burzy cenných papírů.

Soukromá společnost je akciová společnost, jejíž akcie nejsou obchodovány na otevřeném trhu, ale jsou drženy interně několika jednotlivci.

Mnoho soukromých společností je přísně kontrolováno, což znamená, že akcie vlastní pouze několik lidí.

Soukromá společnost se může rozhodnout stát se veřejnou společností, ale pro veřejnou společnost není tak snadné stát se soukromou společností. To vyžaduje, aby byly akcie odkoupeny a aby byly dodrženy příslušné regulační procesy..

Některé společnosti jsou ponechány v soukromí podle vlastního výběru. Vaše vedení má tedy větší manévrovací prostor pro rozhodování, aniž by na ně dohlížela veřejnost nebo regulační orgány..

Tato svoboda však také znamená, že soukromé společnosti mohou být riskantnějšími operacemi, protože podléhají menšímu dohledu..

Výhody a nevýhody

Jelikož jsou veřejné společnosti prodávány veřejnosti, vztahují se na ně mnohé předpisy a požadavky na podávání zpráv na ochranu investorů. Výroční zprávy musí být veřejné a finanční výkazy musí být sestavovány čtvrtletně.

Veřejné společnosti jsou pod veřejnou kontrolou. Sledovány jsou operace, cena akcií a aktivity členů představenstva.

Soukromé společnosti mají určitou anonymitu. Představenstvo může být malé, někdy se skládá ze všech akcionářů. Rozhodování lze činit rychle a deska se může rychle přizpůsobit měnícím se podmínkám.

Dostat se na správné ocenění soukromé společnosti je mnohem obtížnější než pro veřejnou společnost. Vzhledem k tomu, že s akciemi se často neobchoduje, je obtížné určit, kolik má soukromá společnost hodnotu..

Výhodou veřejné společnosti je, že kapitálovou investici sdílí velký počet akcionářů. Firemní dluhy musí být splaceny, ale akcionáři je nemusí platit v konkurzu.

Jednání společnosti

Akcie v soukromých společnostech jsou často nelikvidní, což znamená, že najít kupce akcií v tomto typu společnosti může vyžadovat značné úsilí..

To je důležité, pokud se majitel chce z podnikání dostat a prodat své akcie. Mnohokrát se z výpočtu ceny akcií stane individuální jednání s tím, kdo chce akcie koupit.

Hodnota každé akcie je známa ve veřejné společnosti. V důsledku toho je snazší nakupovat a prodávat akcie. V soukromé společnosti není tak snadné určit hodnotu akcií.

Vzhledem k tomu, že akcie nejsou k dispozici veřejnosti, nemusí soukromá společnost předkládat Komisi pro cenné papíry stejnou dokumentaci jako veřejně obchodované společnosti..

Díky tomu je finanční situace a fungování soukromé společnosti méně transparentní..

Příklady soukromých společností

Podle Forbesu mělo v roce 2014 v USA celkem 221 soukromých společností tržby nejméně 2 miliardy USD. Stejný časopis také uvedl, že v roce 2008 představovalo 441 největších soukromých společností ve Spojených státech tržby 1,8 bilionu dolarů..

Některé z nejznámějších společností na světě jsou soukromé společnosti, jako je Facebook, Ikea a výrobce cukrovinek Mars (Mars Bars).

Mnoho dnešních největších soukromých společností je vlastněno stejnými rodinami po několik generací, například Koch Industries, která v rodině Koch zůstala od jejího založení v roce 1940..

Dokonce i americké firmy jako Deloitte a PricewaterhouseCoopers, s ročním příjmem více než 15 miliard $, spadají pod soukromé společnosti..

Některé velmi velké korporace zůstaly soukromé. Například výrobce potravin Cargill je největší soukromou společností ve Spojených státech. Některé další příklady soukromých rodinných společností jsou:

- Chik-fil-A.

- State Farm a různé další pojišťovací společnosti.

- Počítače Dell.

- Supermarkety Publix.

- John Lewis Partnership (maloobchod) nebo Virgin Atlantic (letecká společnost) ve Velké Británii.

Reference

  1. Wikipedia, encyklopedie zdarma (2018). Soukromá společnost. Převzato z: en.wikipedia.org.
  2. Investopedia (2018). Soukromá společnost. Převzato z: investopedia.com.
  3. Balance Small Business (2018). Veřejná společnost vs. Soukromá společnost - jaký je rozdíl? Převzato z: thebalancesmb.com.
  4. Investiční odpovědi (2018). Soukromá společnost. Převzato z: investinganswers.com.
  5. Struktura hierarchie (2018). Hierarchie správy soukromé společnosti. Převzato z: hierarchystructure.com.
  6. Market Business News (2018). Co je soukromá společnost? Definice a význam. Převzato z: marketbusinessnews.com.

Zatím žádné komentáře