Dopis o odstoupení je dokument, který pracovník používá k formálnímu oznámení svému zaměstnavateli nebo zaměstnavateli, že ukončí svůj pracovní poměr. Tímto dopisem je proto potvrzeno ukončení pracovního poměru, protože to znamená, že po určitém datu bude práce zastavena..
Pokud chcete ze společnosti odejít dobrým způsobem, ukázalo se, že je tento dokument velmi důležitý, protože zaměstnanec mohl kdykoli ze své pozice rezignovat, měl by však dodržovat některé protokoly, aby bylo vše provedeno správně.
Rozhodnutí ukončit práci není snadné. Někdy však není jiná možnost. Může se stát, že jste našli projekt nebo práci, po které jste toužili, že hledáte nové profesní zkušenosti v jiném městě nebo že jste prostě vyčerpaní.
Zaměstnanec může kdykoli písemně podat výpověď. Ukončení jakéhokoli pracovního poměru nebude pro pracovníka představovat více než občanskoprávní odpovědnost.
Rezignační dopis slouží zaměstnanci nebo zaměstnanci, aby informoval své nadřízené, že z různých důvodů chtějí práci opustit: může to být kvůli negativnímu pracovnímu prostředí, nespokojenosti s jejich platem nebo proto, že se snaží najít lepší práci který splňuje jejich očekávání.
Používá se jako dokument, který prokazuje rezignaci pracovního místa, kterou pracovník dobrovolně předkládá zaměstnavateli. To může využít kdokoli, kdo je zaměstnancem nebo pracovníkem a jehož účelem je bezpečné a vědomé oddělení od práce.
Pokud bude rezignační dopis předložen vhodným způsobem, nevznikne za pracovníka ani zaměstnavatele žádná odpovědnost, samozřejmě s ohledem na výplatu odpovídajícího vyrovnání v důsledku ukončení práce..
Tento dopis umožňuje informovat vedení o rozhodnutí odstoupit, aniž by došlo k nedorozuměním nebo třením, protože usnadňuje instituci nebo společnosti, která může od tohoto okamžiku hledat lidské zdroje potřebné pro nahrazení..
Tímto způsobem je v pracovním procesu generován menší dopad, aby nedošlo k přerušení oddělení, kde pracujete..
I přes ukončení pracovního poměru dopis o rezignaci umožňuje, aby vztah pracovníka s vedením společnosti byl i nadále srdečný, čímž je zajištěno, že mohou dávat pozitivní a dobré odkazy na pracovní výkon rezignace..
Dopis o odstoupení musí být bezchybně formulován. To znamená, že musí být psáno s vynikající syntaxí a pravopisem. Důvodem je, že rezignační dopis je formálním dokumentem, přičemž dobré psaní je známkou úcty vůči partnerovi..
Mělo by to být stručné a stručné, aby se zabránilo zbytečnému vysvětlení, které by mohlo způsobit ztrátu původního cíle..
Musí být napsáno formálním stylem a v první osobě, protože je považováno za reprezentativní dokument. V ideálním případě uložte rezignační dopis v obálce a doručte jej přímo přímému nadřízenému. Abychom to mohli představit, je třeba vzít v úvahu tyto nejdůležitější charakteristiky.
V pravé horní části musí být uvedeny následující informace: místo a datum, kdy je dopis psán.
Uveďte osobu, které je adresován rezignační dopis, s uvedením jeho oddělení nebo pracovní oblasti, v ideálním případě je to místo, kde zaměstnanec vykonává svou práci, a rovněž si povšimněte, že dopis má kopii určenou oddělení lidských zdrojů.
Musí být výslovně uvedeno, že rezignace je učiněna dobrovolně, jakož i důvod, proč bylo toto rozhodnutí učiněno. V této části můžete označit, že odstupujete z osobních zájmů nebo důvodů. V každém případě musí být jasné důvody, proč bylo rozhodnuto o rezignaci.
Je důležité uvést datum, kdy přestanou být služby práce poskytovány. Mohly by být zahrnuty také informace týkající se úkolů, které byly zadány a které budou dokončeny ke dni ukončení pracovního poměru..
Důrazně se doporučuje dokončit text rezignačního dopisu, který děkuje přímým šéfům a / nebo manažerům za příležitost poskytnout práci ve společnosti, která je rezignována..
Nakonec musí být uveden podpis osoby, která napsala rezignační dopis, což je pracovník, který ukončí pracovní poměr..
Mexico City, k 22. lednu 2021.
Pozor: Lic. José Pérez González.
Nákupní oddělení.
Tímto vás informuji, že jsem se k tomuto datu rozhodl dobrovolně ukončit individuální pracovní smlouvu, která se ke mně s touto prestižní společností připojila od 20. března 2017, protože to je podle mého článku nejvhodnější pro mé konkrétní zájmy. 53, oddíl I, federálního pracovního práva.
V souladu s výpovědní dobou, které podléhám ze zákona, při této příležitosti vyjadřuji svou vděčnost za zacházení, které mi po celou tu dobu poskytovali jak zaměstnanci, tak vedení společnosti..
Výslovně prohlašuji, že jsem v době, kdy jsem poskytoval své služby, nikdy neutrpěl žádný druh pracovního rizika a že mi dosud nejsou dluženy žádné výhody, pro které si v budoucnu nevyhradím žádné akce, ani proti nim vaše firma nebo jakákoli osoba, která byla mým zaměstnavatelem.
Nakonec jsem vám plně k dispozici, abych zorganizoval můj odchod, nevyřízené úkoly a přenos informací v oddělení, pokud to považujete za relevantní..
S pozdravem,
_______________________
Anděl Camacho Moreno
Nákupní analytik
Níže naleznete několik formátů rezignačních dopisů, které si můžete stáhnout:
Toto je formát dobrovolného rezignačního dopisu zaměřeného na Mexiko:
Stáhnout ve Wordu.
Stáhnout ve formátu PDF.
Toto je formát rezignačního dopisu pro jinou práci zaměřenou na Mexiko:
Stáhnout ve Wordu.
Stáhnout ve formátu PDF.
Toto je formát rezignačního dopisu z důvodu nespokojenosti s prací zaměřeného na Mexiko:
Stáhnout ve Wordu.
Stáhnout ve formátu PDF.
Toto je formát rezignačního dopisu pro obtěžování na pracovišti zaměřeného na Mexiko:
Stáhnout ve Wordu.
Stáhnout ve formátu PDF.
Toto je formát rezignačního dopisu z osobních důvodů zaměřeného na Mexiko:
Stáhnout ve Wordu.
Stáhnout ve formátu PDF.
Zatím žádné komentáře