The charakteristiky podnikatele Jsou to iniciativa, proaktivita, vedení, otevřenost, nekonformita, ambice, kreativita a schopnost řešit problémy. Podnikání je fenomén, který je na denním pořádku. V nestabilním a krizovém světě, ve kterém se dnes nacházíme, mnoho lidí považuje podnikání za alternativu k nedostatku pracovních příležitostí.
Podnikání je něco složitého, co bylo roky studováno v různých oblastech. Ačkoli není novou postavou, v současné době roste jako obzvláště relevantní postava, protože podnikatel může přispět novými myšlenkami a ukázat se jako agent změny současné situace.
Definice podnikající osoby popisuje osobu, která podniká obtížné nebo nebezpečné kroky s řešením. Kromě toho podnikatel vytváří další hodnotu v tom, co dělá, vytváří hodnotu pro ekonomiku, vytváří práci pro sebe a někdy i pro ostatní lidi.
Do tohoto tvůrčího procesu podnikatel investuje peníze, čas a také znalosti, podílí se na zahájení a provozování podniku a riskuje zdroje, které má, a svou prestiž hledáním odměn.
Proto když mluvíme o „podnikání“, mluvíme o někom, kdo podniká. Aspekty však jdou mnohem dál.
Podnikatelé mají psychologické a osobní atributy, které je identifikují a charakterizují jako konkrétní agenty na trhu práce. A mají určité rozdíly oproti „běžnému obchodníkovi“.
Rejstřík článků
Podnikatelé byli klasifikováni podle různých kritérií. Na jedné straně je někteří autoři klasifikují podle stupně inovace. Rozlišují tedy:
Jiní autoři, například Smith (1967), využívají úroveň vzdělání dané osoby a identifikují dvě kategorie:
Jiní autoři, například Knight (1983), je odlišují podle svých tréninkových a inovativních vlastností a rozlišují:
Jiní autoři, například Singer (1990), se zaměřují na osobnostní rysy a zavádějí čtyři kategorie:
Můžeme zobecnit a potvrdit, že všichni podnikatelé jsou motivovaní. Například vysokou potřebou úspěchu nebo hledáním útočiště k přežití.
Podnikatel je katalyzátorem změny, jedná o změnu stávající rovnováhy, vytváří nové příležitosti. Je to v rozporu s tím, že manažer, jehož posláním je udržovat stabilitu společnosti, je více reaktivní než proaktivní.
Manažer nechce věci měnit, ale spíše efektivně řídit společnost tak, aby udržovala maximální zisk.
Být podnikatelem je výzva, ale podnikání má co do činění se seberealizací, vášní pro to, co se děje, smyslem života a sebe sama. Podnikání nám nabízí jiný úhel pohledu, otevírá nám dveře k činu a říká nám o moci sebe sama.
Jsou to nástojčiví a houževnatí lidé, kteří v určitém okamžiku dokázali zahájit a uskutečnit projekt, který by jim v budoucnu přinesl nějakou výhodu..
Jednou z charakteristik, které definují podnikatele, je jejich schopnost řešení krize. Podnikatelé se pohybují ve světě, který se rychle mění a ve kterém musí jednat stejným způsobem.
Podnikatelé jsou lidé, kteří mají tendenci dobře snášet nejednoznačnost a kteří vědí, jak přijímat vhodná rozhodnutí v nestrukturovaném prostředí.
Základní charakteristikou podnikatelů je, že jsou kreativní a inovativní.
Jsou to flexibilní lidé, kteří jsou schopni se zkušenostmi měnit, hledat nové zkušenosti, využívat chyby a tvořivě zvládat tlaky prostředí..
Podnikatel orientuje svůj nápad do budoucnosti, protože je schopen si představit, zda se z určité příležitosti nebo nápadu může stát úspěšný podnik.
Jsou to lidé, kteří vnímají budoucnost jako nový cíl, který má být dosažen, a který je veden k jeho rozvoji, kteří sami sebe vyžadují a aktivně hledají prostředky k dosažení cílů, které si stanovili..
Někteří autoři se domnívají, že jejich optimistická povaha jim pomáhá řešit a překonávat překážky, se kterými se na cestě setkávají..
Iniciativa je nezbytná pro rozvoj myšlenek, hledání nejlepšího způsobu řešení problémů, vnímavost k sociálním vztahům, orientace na konkrétní cíle ...
Podnikatelé mají tendenci mít větší vnitřní místo kontroly, což jim umožňuje připisovat to, čeho dosáhnou, schopnostem, které závisí na sobě samých, jako je jejich úsilí.
Podnikatelé jsou lidé, kteří se cítí schopni zvládnout věci, které se jim stávají, věří, že mohou vyřešit potíže a že jsou to oni, kdo řídí svůj osud, ne štěstí nebo šanci.
Lidé s větším sebevědomím pravděpodobně skončí jako podnikatelé, protože věří své vlastní schopnosti realizovat projekt a že budou schopni řešit potíže.
Různí vědci tedy tvrdí, že lidé, kteří důvěřují sobě a svým schopnostem, mají tendenci být v podnikání úspěšnější.
Podnikatelé důvěřují svým schopnostem a mají větší vnitřní kontrolu nad sebou, což je také vede k tomu, aby se nebáli dělat chyby a riskovali.
Podnikatelé jsou lidé, kteří kalibrují a dobře vypočítávají rizika, která jsou ochotni přijmout.
Podnikatelé se obvykle vyznačují tím, že jsou autonomní a nezávislí lidé. Obvykle jsou to přední lidé, kteří chtějí být „svým vlastním šéfem“.
Tato touha po nezávislosti a svobodě je obvykle tlačí k rozvoji vlastní myšlenky a podnikání a je možná jedním z nejdůležitějších faktorů při zahájení jejich projektů..
Aby mohl být podnikatel, musí být schopen tolerovat nejistotu života a rozhodnutí a vše, co zahrnuje zahájení nové výzvy nebo dobrodružství.
Většina rozhodnutí podnikatele se provádí na základě dílčích údajů nebo dokonce intuice, ale v ničem nebudou jasní. A to vás přivede k rozhodování s pochybnostmi a riskování.
Informace jsou často nejednoznačné a nestrukturované a situace, kterým čelí podnikatel, jsou často nové.
Podnikatel je houževnatý a vytrvalý v myšlence, kterou sleduje a která ho vede k překonání jakékoli překážky a k trvalému naléhání na cokoli.
Jelikož jsou to lidé, kteří také inklinují k seberealizaci, jsou odpovědní lidé, dobře formulují své cíle a odhodlání je vede k neustálé snaze.
Podnikatelé jsou navíc citově stabilní a mají sebeovládání. Pokud by tomu tak nebylo, těžko by mohli být úspěšní..
Aby člověk mohl riskovat a jednat za nejednoznačných a nejistých podmínek, musí být emocionálně stabilní a mít sebeovládání, jinak by nemohl úspěšně překonat úzkost, kterou to všechno přináší.
Další důležitou charakteristikou podnikatelů je jejich sociální stránka. Když vytvoříte firmu a spustíte ji, musíte to dát najevo.
Marketing a reklama vašeho vlastního nápadu nebo podnikání jsou základem úspěchu. K tomu jsou nezbytné dobré sociální vztahy, kontakt s lidmi a dobré mezilidské dovednosti..
Zatím žádné komentáře