Emoční inteligence Stále aktuálnější koncept

Emoční inteligence se týká schopnosti správně identifikovat, porozumět a zvládat emoce takovým způsobem, že jsou usnadňovány vztahy s ostatními. Tento termín úzce souvisí s jiným, kterým je životní kouč. Zvláštní použití obou v poslední době ukazuje, do jaké míry jsou na vzestupu.

Stále častěji je slyšet o lidech, kteří nejsou schopni ovládat své emoce a mají nadměrné reakce na situace, které lze považovat za každodenní. Jindy je problém v tom, že nevědí, jak vyjádřit, co cítí, a není vysvětlen původ jejich emočních poruch, snadno znají extrémy.

Co funguje v koučování života?

Stejně jako tolik lidí najímá osobního trenéra pro cvičení na fyzické úrovni, existuje již mnoho lidí, kteří se rozhodli zúčastnit se semináře emoční inteligence, aby se naučili, jak zvládat emoce, pocity a reakce, což jsou prvky, které nakonec tvoří emoční inteligenci. Úlohou trenéra života je mimo jiné pomáhat lidem zvládat emoce, to znamená být emocionálně inteligentní.

Co přesně je emoční inteligence?

Podle odborníků, emoční inteligence je kvalita, která umožňuje člověku vztahovat se k sobě a svému prostředí, a naučit se myslet před jednáním, ovládat své myšlenky a způsob, jakým jednáš. V souvislosti s tím Aristoteles ve své době řekl: „Kdokoli se může naštvat, to je něco velmi jednoduchého. Ale naštvat se na správnou osobu, ve správný stupeň, ve správný čas. Se správným účelem a správným způsobem to rozhodně není tak jednoduché “, Aristoteles.

Bylo to od roku 1990, kdy Salovey a Mayer představili ve vědecké literatuře pojem „emoční inteligence“ jako schopnost rozpoznávat vlastní pocity a pocity druhých, motivovat se a náležitě zvládat emoce v sobě i ve svých vztazích máte s ostatními.

Všichni dokážeme zvládnout své pocity, i ty ostatní

Odborníci poukazují na to, že každý má schopnost zvládat do značné míry své vlastní pocity i pocity ostatních. Pocity lze zvládnout docela dobře, upřednostňovat některé akce a bránit ostatním. Závist, agresivita, sobectví, krutost a lenost však postrádají adekvátní výchovu odpovídajících pocitů, které rozhodujícím způsobem ovlivňují možnosti šťastného života.

Proč je emocionální inteligence v obchodním prostředí tak důležitá?

V oblasti řízení společností a organizací získává zásadní roli emoční inteligence. A hlavně vzhledem k současnému kontextu internacionalizace práce, a intenzivní mezikulturní vztah.

Oddělení lidských zdrojů tedy hledají odborníky, kteří mají dostatečné znalosti a jsou také schopni využít své emocionální dovednosti při rozvoji své profesionální práce..