The rozdíly mezi smlouvou a dohodou Jsou založeny na skutečnosti, že povinnosti nebo výhody každé ze stran jsou odlišné; to znamená, že v dohodě existuje parita mezi stranami usilujícími o společný cíl, zatímco ve smlouvě cíl, který je vyzývá k oslavě, nemusí být nutně stejný.
Dohoda a smlouva jsou téměř vždy používány jako synonyma, přičemž je třeba dbát na jejich společné body: že jsou vyžadováni dva nebo více lidí a že jde o dohodu o vůli mezi účastníky. Právně se však říká, že konvence je rod, zatímco smlouva je druh.
Existuje mnoho typů smluv. Legálně se některé z nich nazývají nominované smlouvy (to znamená mít jméno) a jiné se jmenují nepojmenované (nemají jméno, nebo když jim nebyl přidělen konkrétní název).
Podobně existují různé klasifikace smluv, které mohou řešit počet stran - dvoustranné, mnohostranné, jednostranné - nebo způsob, jakým jsou prováděny - pokud jsou současně naplněny (okamžité) nebo pokud k jejich plnění dochází každý den den (následného traktu).
V případě dohod mají také vlastní klasifikaci, která je velmi podobná klasifikaci smluv; používá se stejná struktura.
Rejstřík článků
V dohodě se strany snaží změnit nebo uhasit společná práva nebo povinnosti, zatímco ve smlouvách strany vytvářejí závazky a / nebo práva, přičemž tato práva mají dědickou podstatu.
Smlouvy mohou být písemné nebo ústní; na druhé straně jsou obecně dohody psány, protože se jedná o dohody, v nichž převažuje vůle stran.
Smlouvy jsou vždy obvykle stanoveny zákonem, existují pravidla, která upravují každou konkrétní smlouvu.
V případě dohod tomu tak není vždy; Proto musí být psány, aby tak strany poznaly rozsah svých odpovědností, protože v nich převládá autonomie vůle..
Pracovní smlouva je dohodou závětí, ve které osoba zvaná zaměstnavatel nebo zaměstnavatel souhlasí s vyplácením odměny třetí osobě, nazývané pracovník nebo zaměstnanec, vykonávat práci.
V tomto případě se oceňuje, že existuje takzvaná povinnost dát, což je platba, kterou musí zaměstnavatel zaplatit pracovníkovi za vykonanou práci. Pracovník má povinnost dělat to, co se týká zhmotnění jeho práce.
V pracovních smlouvách je úvaha každé ze stran opačná; to znamená, že na rozdíl od dohod má každá strana jiný zájem. Stejně tak je vidět, že existuje zisk.
Jedná se o smlouvu, na jejímž základě je jedna strana povinna dát druhé straně k dispozici movitý nebo nemovitý majetek, přičemž druhá strana musí zaplatit finanční náhradu.
Smluvní strany této smlouvy se nazývají pronajímatel (vlastník nemovitosti) a nájemce (ten, kdo má z užívání a užívání nemovitosti).
Často se jí také říká smlouva o půjčce na užívání, protože jejím prostřednictvím jedna osoba zpřístupní užívání aktiva druhé výměnou za druhou, která se o něj stará a obnovuje jej ve lhůtě dohodnuté mezi oběma..
Na rozdíl od leasingu neexistuje povinnost dlužníka (osoby užívající nemovitost) platit věřiteli (vlastníkovi nemovitosti) poplatek nebo autorskou odměnu. Tento typ smlouvy je koncipován jako nenáročné smlouvy.
Představme si například osobu, která má prázdninový dům na odlehlém místě, v jiném regionu nebo provincii, než ve kterém žije, ale tento domov vyžaduje údržbu a péči. Poté majitel navrhne třetí osobě, aby v domě žila a chvíli se o něj starala.
Platební dohoda je dohoda mezi dvěma nebo více stranami, přičemž jedna z nich souhlasí s tím, že zaplatí ve splátkách určitou částku dlužnou druhé straně, která přijímá splátky a splácení dluhu ve splátkách.
Při analýze tohoto typu dohody vidíme, že jejím účelem je uhasit stávající vztah mezi dlužníkem a věřitelem dluhu nebo úvěru.
Tento typ dohody je velmi běžný v situacích, kdy existuje již existující dluh získaný dlužníkem, který v určitém okamžiku zastavil platby.
Může se také stát, že jste nepřestali splácet, ale že dluh dosahuje částky peněz nebo velmi vysokého úroku. Obě strany se proto usilují o smíření a dosažení platební dohody.
Klasickým příkladem je případ společnosti, která má bydliště v určité obci a byla pokutována za porušení pravidla. Tyto pokuty jsou obvykle velmi vysoké a pokud nejsou zaplaceny včas, generují úroky, což významně zvyšuje výši dluhu..
Poté vám místní vláda dá příležitost uzavřít platební dohodu, ve které jsou dluh a úroky rozděleny, a musí být splaceny v přesných podmínkách, které určí obě strany. Jinak by dlužník selhal a mohl by utrpět další typy sankcí, které jsou rovněž stanoveny v uvedené dohodě..
Existují vládní organizace, které uzavírají dohody o spolupráci s jinými vládními nebo soukromými organizacemi, prostřednictvím nichž se oba zavazují přispět určitými zdroji, silnými stránkami nebo znalostmi v určité oblasti s cílem podpořit její růst a rozvoj..
Příkladem toho jsou dohody o vzdělávání, jejichž prostřednictvím společnost uděluje stipendia studentům institucí (které mohou být veřejné nebo soukromé). Na oplátku musí tito studenti po absolvování akademické zátěže absolvovat odborné stáže v uvedené společnosti..
Zatím žádné komentáře