The neformální ekonomika je to část ekonomiky, která není zdaněna ani pod dohledem žádné formy vlády. Jedná se o diverzifikovaný soubor ekonomických činností, společností, pracovních míst a pracovníků, které nejsou regulovány ani chráněny státem.
Je také známý jako neformální sektor, stínová ekonomika nebo šedá ekonomika. Koncept původně platil pro samostatnou výdělečnou činnost v malých neregistrovaných společnostech. Bylo rozšířeno, aby zahrnovalo placené zaměstnání na nechráněných pracovních místech.
Koncept neformální ekonomiky byl mezinárodně představen v roce 1972 Mezinárodní organizací práce (ILO). Od té doby představili různí autoři a samotná ILO mnoho definic.
Mezi další koncepty, které lze charakterizovat jako neformální ekonomiku, patří černý trh a podzemní ekonomika. Přidružené idiomy zahrnují „pod stolem“, „mimo knihy“ a „pracovat za peníze“..
Rejstřík článků
Ačkoli neformální ekonomika představuje důležitou součást ekonomik rozvojových zemí, je často stigmatizována jako problematická a neovladatelná.
Neformální sektor však nabízí kritické ekonomické příležitosti pro chudé a od 60. let se rychle rozšířil. Integrace neformální ekonomiky do formálního sektoru je hlavní politickou výzvou.
Neformální ekonomika je součástí tržní ekonomiky, což znamená, že produkuje zboží a služby pro prodej a vytváří zisk. Neplacená práce v domácnosti a pečovatelské činnosti k tomu nepřispívají, a proto nejsou součástí neformální ekonomiky.
Historicky je uznáván jako protiklad k formální ekonomice. To znamená, že zahrnuje všechny činnosti generující příjmy nad rámec zákonem regulovaných společností..
Na rozdíl od formální ekonomiky nejsou aktivity v neformální ekonomice zahrnuty do hrubého národního produktu nebo hrubého domácího produktu. Neformální sektor lze popsat jako šedý trh práce.
Lidé, kteří se účastní neformálního sektoru, nejsou obvykle klasifikováni jako nezaměstnaní.
Neformální ekonomika je mnohem větší, než si většina lidí uvědomuje. Ženy hrají v této ekonomice velmi důležitou roli. Typ práce, která tvoří neformální ekonomiku, je různorodý, zejména pokud jde o investovaný kapitál, použitou technologii a generovaný příjem..
Spektrum sahá od neplacené rodinné práce po samostatnou výdělečnou činnost. Zahrnuje pouliční prodavače, sběrače odpadků, svítidla na boty, stráže automobilů, zahradníky atd..
Na horním konci spektra jsou neformální činnosti na vyšší úrovni, jako jsou malé výrobní nebo servisní společnosti. Mají omezenější vstup a nepravidelné provozní hodiny.
Role neformální ekonomiky ve většině zemí roste během recese a klesá, když je ekonomika zdravá a roste..
Tyto charakteristiky se liší od podniků a zaměstnanců ve formálním sektoru, které mají pravidelné umístění a pracovní dobu, a dalších strukturovaných výhod. Pro neformální ekonomiku jsou charakteristické následující vlastnosti:
To znamená, že kdokoli, kdo se chce připojit k tomuto odvětví, může obvykle najít nějaký druh práce, která vede k výdělku v hotovosti..
Většina pracovníků v neformálním sektoru, dokonce ani ti, kteří jsou samostatně výdělečně činní nebo mají plat, nemají přístup k zabezpečené práci, dávkám, sociální ochraně nebo zastoupení.
Pracovní vztahy, pokud existují, jsou založeny spíše na příležitostném zaměstnání, příbuzenství nebo osobních a sociálních vztazích, než na smluvních dohodách s formálními zárukami.
Zabezpečení práce prostě neexistuje. Práce je málo placená. Neexistuje stabilní vztah mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, neexistuje bezpečnost na pracovišti ani sociální zabezpečení.
Tento sektor zahrnuje situace, kdy lidé musí pracovat, aniž by dostali jakoukoli platbu. Zahrnuje také odvětví, ve kterých lidé pracují a na oplátku dostávají více než peníze.
Všechny operace v neformální ekonomice jsou malého rozsahu.
Lidé, kteří pracují v neformálním sektoru, běžně pracují na poměrně nízké úrovni organizace, s malým nebo žádným rozdělením mezi kapitálem a prací jako výrobními faktory..
Ve většině případů se jedná o nekvalifikovanou práci. Dovednosti potřebné pro tento typ práce se získávají mimo formální vzdělávání.
Neformální sektor zahrnuje širokou škálu aktivit, které kombinují dva hlavní typy aktivit, jejichž důvody pro účast jsou velmi odlišné a jsou popsány níže:
Také známé jako přežití. Jednotlivci a rodiny pracují v ekonomickém prostředí, kde jsou příležitosti extrémně vzácné.
Patří mezi ně neplacená pracovní místa, dočasná zaměstnání, příležitostná zaměstnání, obživovací zemědělství a více pracovních míst současně,
Je to racionální chování podnikatelů, kteří nechtějí platit daně a chtějí uniknout státním předpisům.
Chcete se vyhnout pracovním předpisům a dalším institucionálním nebo vládním předpisům. Nechcete registrovat firmy. Některé z těchto aktivit jsou nezákonné nebo trestné. Proto je lze rozdělit na:
Daňové úniky, únik z pracovněprávních předpisů a jiných vládních nebo institucionálních předpisů, neregistrování společnosti;
Odpovídá trestné činnosti nebo korupci. Jsou to činnosti neregistrované statistickými úřady.
Mezinárodní sympozium ILO o neformální ekonomice v roce 1999 navrhlo, aby bylo možné neformální pracovní sílu rozdělit do tří širokých skupin:
Vlastní mikropodniky, které zaměstnávají několik placených pracovníků, ať už jsou učni nebo ne.
Jsou to jejich vlastní šéfové, kteří provozují podnikání v jedné osobě. Pracují sami nebo s pomocí neplacených pracovníků, obvykle členů rodiny a učňů.
V rámci tohoto typu pracovníků převládají v neformální ekonomice domácí pracovníci a pouliční prodejci.
Počet domácích pracovníků je více, zatímco pouliční prodejci jsou viditelnější. Obě tyto oblasti dohromady představují přibližně 10–15% nezemědělské pracovní síly v rozvojových zemích a více než 5% pracovní síly v rozvinutých zemích..
Patří sem placení či neplacení pracovníci v mikropodnicích, neplacení rodinní pracovníci, učni, smluvní pracovníci, domácí pracovníci a placení domácí pracovníci..
Existují tři úhly pohledu, které se pokoušejí vysvětlit příčiny neformálnosti. První argumentuje tím, že neformální sektor je zásobárnou potenciálně produktivních podnikatelů, kteří jsou chráněni před formalitami kvůli vysokým regulačním nákladům, zejména vstupním předpisům..
Druhý vidí neformální lidi jako „parazity“, protože jsou dostatečně produktivní, aby přežili ve formálním sektoru, ale rozhodli se zůstat neformální, aby dosáhli vyšších zisků, kvůli výhodám, že nemusí dodržovat daně a předpisy..
Třetí argumentuje tím, že neformálnost je strategií přežití pro lidi s nízkou kvalifikací, kteří jsou příliš neproduktivní na to, aby se stali formálními..
Studie o neformálnosti v Brazílii ukazuje, že první pohled odpovídá 9,3% všech neformálních lidí, zatímco druhý, parazitní vize, odpovídá 41,9%.
Zbytek odpovídá podnikatelům s nízkou kvalifikací, kteří jsou příliš neproduktivní na to, aby se stali formálními a používali neformálnost jako strategii přežití.
Tyto výsledky naznačují, že neformální podniky jsou z velké části „parazitické druhy“. Jeho vymýcení by proto v zásadě mohlo mít pozitivní dopady na ekonomiku..
Studie o neformálních pracovnících v Kostarice ilustrovala další ekonomické důvody pro pobyt v neformálním sektoru i neekonomické faktory..
Nejprve měli pocit, že by si vydělali více peněz prací v neformálním sektoru než prací ve formální ekonomice..
Zadruhé, i když vydělali méně peněz, práce v neformálním sektoru jim nabídla větší nezávislost, možnost zvolit si vlastní hodiny, příležitost pracovat venku a v blízkosti přátel atd..
Ve vyspělých zemích se někteří lidé, kteří jsou formálně zaměstnáni, mohou rozhodnout pro část své práce mimo formální ekonomiku právě proto, že jim to přináší více výhod.
Ačkoli pracovní místa ve formální ekonomice přinášejí větší jistotu a pravidelnost nebo dokonce platí mnohem lépe, kombinace peněžních a psychologických odměn za práci v neformálním sektoru je pro mnoho pracovníků atraktivní.
Neformální ekonomika hraje kontroverzní a důležitou roli. Poskytuje pracovní místa, čímž snižuje nezaměstnanost a podzaměstnanost. Pravděpodobně také pomáhá v boji proti podvýživě v mnoha částech světa.
Pracující chudí, zejména ženy, jsou soustředěni v neformální ekonomice. Podobně většina domácností s nízkými příjmy spoléhá na to, že je chrání..
Neformálním firmám však chybí potenciál růstu, což uvězňuje zaměstnance v podřadných zaměstnáních na dobu neurčitou..
Na druhé straně může neformální ekonomika umožnit velké části populace uniknout z extrémní chudoby a získat příjem, který je uspokojivý pro jejich přežití..
Z pohledu vlád může neformální ekonomika vytvořit začarovaný kruh. Nelze-li vybírat daně z neformálního sektoru, může být vládě bráněno ve financování veřejných služeb. To zase činí neformální sektor atraktivnějším.
Povaha neformální ekonomiky má standardní antiregulaci a je osvobozena od daní. To snižuje materiální a politickou moc vládních agentů..
Na druhou stranu některé vlády považují neformálnost za výhodu. Důvodem je to, že umožňuje absorbovat přebytečnou práci, čímž se snižují problémy s nezaměstnaností..
Vlády uznávají, že neformální ekonomika může produkovat smysluplné zboží a služby, vytvářet potřebná pracovní místa a přispívat k dovozu a vývozu..
Protože práce v neformálním sektoru není kontrolována ani registrována státem, její pracovníci nemají právo na sociální zabezpečení ani nemohou zakládat odbory.
Pracovníkům v neformální ekonomice chybí důležitý hlas ve vládní politice. Politická moc neformálních pracovníků je nejen omezená, ale existence neformální ekonomiky vytváří výzvy pro další politicky vlivné subjekty.
Odbory mají tendenci stavět se proti neformálnímu sektoru a zdůrazňovat náklady a nevýhody systému. Producenti ve formálním sektoru se také mohou cítit ohroženi neformální ekonomikou.
Flexibilitu výroby, nízké pracovní síly a výrobní náklady a byrokratickou svobodu neformální ekonomiky lze považovat za následnou konkurenci formálních výrobců. To je vede k výzvám a námitkám proti tomuto sektoru.
V každém vládním systému je neformální ekonomika různorodá a obsahuje příležitostné členy. Například recyklační firmy a pouliční prodejci, stejně jako větší a běžnější společnosti, jako jsou tranzitní systémy v Limě v Peru.
Termín zahrnuje nezákonné činnosti, jako je pašování. Zahrnuje také čištění čelních skel automobilů na semaforech nebo provádění stavebních nebo instalatérských prací, tj. Legálních prací.
Neformální ekonomiky také zahrnují pracovníky s oděvy, kteří pracují z domova. Stejně tak lidé, kteří mají neformální zaměstnání ve formálních společnostech.
Chlapec nucený pracovat čtrnáct hodin denně v maquiladoře pracuje v neformální ekonomice. Totéž platí pro dospělého, který někomu sekal trávník, dostal 40 $, nikdy jej nevyhlásil a neplatil žádnou daň z příjmu.
Ve Velké Británii jsou dnes daně z cigaret extrémně vysoké. Britský černý trh s tabákem je velký byznys a zaměstnává tisíce lidí.
V neformální ekonomice dochází ke kriminálním obchodním aktivitám, jako je obchodování s lidmi, nelegální prodej zbraní a prodej drog.
To však neznamená, že všechny činnosti v neformální ekonomice jsou trestné. Teenager, který prodává cigarety na semaforech v centru Mexico City, pracuje v neformálním sektoru. Jejich činnost však není trestná.
Statistiky o neformální ekonomice jsou nespolehlivé, ale mohou poskytnout hrubý náčrt její velikosti.
Například neformální zaměstnanost představuje 58,7% nezemědělské zaměstnanosti na Středním východě a v severní Africe, 64,6% v Latinské Americe, 79,4% v Asii a 80,4% v subsaharské Africe.
Pokud je zahrnuta zaměstnanost v zemědělství, procenta se zvyšují v některých zemích, jako je Indie, a v mnoha zemích subsaharské Afriky a překračují 90%. Odhady pro vyspělé země se pohybují kolem 15%.
Nedávné průzkumy naznačují, že v mnoha regionech se neformální ekonomika za posledních 20 let do roku 2014 snížila. V Africe se podíl neformální ekonomiky snížil na přibližně 40% ekonomiky.
V rozvojových zemích je většina neformální práce, přibližně 70%, samostatně výdělečně činná.
Zatím žádné komentáře