A endoskupina Je to celá ta skupina lidí, jejíž členové zažívají silné pocity loajality a sounáležitosti. Kvůli emocím, které příslušnost ke skupině vzbuzuje, mají ti, kteří do ní patří, tendenci diskriminovat všechny lidi mimo skupinu (která je známá jako skupina mimo skupinu)..
Studium endoskupin je základem sociální psychologie. Protože lidé jsou společenská zvířata, bude se velká část naší osobnosti utvářet na základě skupin, do kterých patříme. Pouhým sdílením řady vlastností s jinými lidmi tedy budeme mít tendenci diskriminovat ty, kteří nejsou jako my..
Tato diskriminace byla prokázána v řadě experimentů v celé historii. Známý jako „předpojatost ve skupině“, může být kořenem tak závažných problémů, jako jsou rasismus, zločiny z nenávisti a sexismus; ale také vychází z každodenního života, aniž by to po většinu času představovalo problém.
V tomto článku budeme studovat přesně to, z čeho se skupina skládá, a jak nás tato zaujatost ovlivňuje v různých oblastech našeho života..
Rejstřík článků
Ve svém nejzákladnějším vyjádření je endoskupina jednoduše soubor lidí, se kterými sdílíme charakteristiku. K rozdělení mezi „námi“ a „cizinci“ dochází, i když na sdílené vlastnosti nezáleží..
Díky takzvanému „paradigmatu minimální skupiny“ se tedy lidé mohou cítit součástí něčeho pro takové triviální problémy, jako je sedění na jedné či druhé straně třídy, bydlení v jedné či druhé čtvrti nebo jiná barva vlasů.
V mnoha případech je však identifikace s vlastní referenční skupinou mnohem hlubší. Čím více atributů, hodnot a chování jsou sdíleny s ostatními členy stejné skupiny, tím více to ovlivní způsob, jakým se chováme.
Dále uvidíme některé z nejdůležitějších charakteristik a účinků příslušnosti k endoskupině..
Jednou ze základních lidských potřeb je příslušnost. To znamená, že lidé se musí cítit podporováni ostatními, aby se měli dobře..
V tomto ohledu nám může pomoci endoskupina, která vytváří pocity porozumění a přijetí lidmi podobnými nám..
To může mít velmi silné účinky na sebeúctu lidí. Obecně platí, že někdo, kdo patří do skupiny, se kterou se cítíte ztotožněni a ve které vás přijme, se bude cítit oprávněnější jednat podle své víry. Naproti tomu někdo, kdo nemá sociální podporu, bude mít sklon jednat opatrněji.
Na druhou stranu, úplná identifikace se skupinou může být meč s dvojitým ostřím. Jakmile člověk hodně investoval do způsobu chování, může být pro něj velmi obtížné změnit způsob jednání, i když to opravdu chce udělat.
Ve studii Marques a Páez (1996) byl popsán takzvaný „Black Sheep Effect“. Podle těchto výzkumníků máme tendenci posuzovat členy skupiny, kteří se chovají odlišně od nás, mnohem krutěji..
Z tohoto důvodu může být pro nás obtížné odporovat těm, kteří patří do naší referenční skupiny. To může z dlouhodobého hlediska způsobit spoustu problémů, protože i když si členové endoskupiny mohou být velmi podobní, nikdy nebudou úplně stejní.
V nejextrémnějších případech může příslušnost k endoskupině způsobit, že člověk přestane myslet na sebe a jednoduše se začne chovat jako pravidla stejného diktátu..
K tomu může dojít v různých oblastech, například v případě náboženství, politických ideologií nebo sociálních hnutí. Slepé přijetí řady pravidel chování obecně přináší osobě více problémů než výhod.
Jedním z nejzávažnějších problémů pocitu plné identifikace s endoskupinou začíná být vidění všech lidí rozdělených do dvou kategorií: „oni“ a „my“.
Toto, známé také jako „sociální polarizace“, má všechny druhy negativních důsledků pro všechny zúčastněné..
Kvůli vlivu sociální polarizace přestaneme vidět člověka na základě jeho individuálních charakteristik, způsobu bytí a způsobu, jakým se chová.
Naopak jsme ho začali označovat podle skupin, ke kterým patří, a přisuzovali jsme jim jejich vlastní vlastnosti.
Například osoba, která patří do hnutí „skinheadů“, neuvidí ostatní podle toho, kým ve skutečnosti jsou, ale podle své rasy nebo etnické skupiny. To obvykle vede k nenávisti, strachu a násilí.
Četné studie ukázaly, že zkreslení ve skupině je mnohem výraznější v historických okamžicích, kdy je zdrojů málo.
Ekonomická krize nebo válka tedy mohou způsobit, že se cítíme více ztotožnění s naší referenční skupinou a nenávidíme ty, kteří jsou odlišní..
Tato zaujatost je obecně základem problémů, jako je diskriminace, rasismus, sexismus a stereotypy..
Pravděpodobně jedním z nejjasnějších příkladů skupinových efektů je slavný Stanfordský vězení. V něm bylo přijato 24 studentů univerzity ke studiu účinků sociálních rolí na chování.
Experiment sestával z následujících. Po rozdělení na dvě skupiny byla studentům přidělena role „vězňů“ a „strážců“ imaginárního vězení..
Aby byla situace realističtější, museli vězni spát v královských celách a nosit jen župan a sandály; zatímco strážní byli v uniformě a mohli v noci jít domů.
Jedinými pokyny, které dostali strážci, kteří byli náhodně vybráni, bylo, že nemohou používat fyzické násilí.
Po několika dnech, kdy se plně ujali své role, však začali vězně považovat za své nepřátele..
Začali s nimi tedy zacházet stále sadističtěji. Zakázali jim například chodit na toaletu, nechali je spát nahí na podlaze, odepíral jim jídlo a neustále je ponižovali a uráželi. To vše, protože je začali považovat za součást outgroup.
Nakonec musel být experiment zastaven několik dní po zahájení kvůli obavám některých výzkumníků o duševní a fyzické zdraví účastníků..
Zatím žádné komentáře