Model přitažlivosti zaměřený na náklonnost

Obsah

• Jaká gesta a chování nejvíce přitahují?
• K čemu je vnímáno jako přitažlivější pro ostatní?
  • Jak můžete využít model přitažlivosti zaměřené na náklonnost ve svůj prospěch??
• Faktory interpersonální přitažlivosti zaměřené na afektový model
• 5 kroků k vytvoření dobrého prvního dojmu
• 9 „gest“, která přitahují
• Úsměv: potenciální zdroj pohody
  • Proč je tak důležité se usmívat?
  • Závěr
  • Odkazy
  • Reference

Jaká jsou gesta a chování, které nejvíce přitahují?

Interpersonální přitažlivost zahrnuje řadu hodnocení napříč různými dimenzemi, od lajků po nelíbí; V něm působí faktory, které mají pozitivní vliv na vaše sociální vztahy, protože jsou atraktivní, přesahují zdání, zahrnuje řadu prosociálního chování, které vám může pomoci otevřít mnoho dveří na vaší cestě, že máte více příležitostí k vašemu rozvoji v různých oblasti vašeho života, protože: „když je člověk vnímán jako atraktivní, ostatní jsou s ním ochotnější komunikovat“.

Model přitažlivosti zaměřený na afekt navrhuje, že vzhledem k pouto, které máme k člověku, existuje sklon cítit k němu preference, potvrzuje, že interpersonální hodnocení jsou založena na pozitivních nebo negativních emocích, včetně emocí spojených s kognitivními procesy. Toto paradigma je založeno na emocionálních reakcích a lze ho pozorovat podle projevů chování nebo postojů; Za zmínku stojí, že některé z nejdůležitějších charakteristik afektu jsou: intenzita a směr.

Čím to je, že se někteří lidé cítí přitahováni k ostatním? Reciprocita, blízkost a podobnost jsou známé faktory mezilidské přitažlivosti, které byly široce studovány. Když s někým sdílíte společné zájmy, vkus, přesvědčení, hodnoty, zásady, ideologie a činnosti, existují možnosti, jak posílit pouto a je možné zažít náklonnost.

K čemu je vnímáno jako přitažlivější pro ostatní?

Může to být velmi nápomocná od velmi jednoduchých situací, jako je výběr týmu a realizace semestrálního projektu ve škole s těmi správnými lidmi, může vám pomoci dosáhnout takové propagace v práci, po které toužíte, třeba přilákat tato osoba je pro vás speciální, nebo jednoduše zlepšit své sociální dovednosti, což je již výhodou pro život ve společnosti. Znalost faktorů přitažlivosti zaměřených na model ovlivnění může být užitečná k obohacení vašich vztahů v různých prostředích, ve kterých se vyvíjíte, protože:

„Součet vašich schopností a osobních talentů pro výkon vaší práce společně se sociálními dovednostmi může znásobit váš potenciál.“.

Přitažlivost závisí nejen na fyzikálních faktorech, lidské bytosti berou v úvahu i další aspekty. Když se s člověkem cítíte dobře, mnohokrát je to kvůli jeho vřelosti a zadržení, které vám nabízejí, také okouzlující, i když to není zrovna „Adonis nebo ztělesněná Venuše“, může to začít být pro vás jiným typem vlastností a že se rozvíjí i láska k připoutanosti.

Jak můžete využít model přitažlivosti zaměřené na náklonnost ve svůj prospěch??

Dále se podíváme na další interpersonální faktory přitažlivosti zaměřené na toto paradigma, které zahrnuje určité postoje, chování a atributy. Tyto tipy můžete využít ke zvýšení své „přitažlivosti“ vůči ostatním.

Faktory interpersonální přitažlivosti zaměřené na afektový model

Faktory chování interpersonální přitažlivosti zaměřené na afekt jsou akce a gesta empatie vůči lidem, se kterými denně komunikujete, zahrnují: poctivost, porozumění, loajalitu, inteligenci, adaptabilitu, pozitivní postoje a spolehlivost, hlavně.

Při práci na zdokonalování sociálních dovedností a správném zvládání svých emocí můžete zvýšit svoji osobní přitažlivost i kvalitu a stálost svých interakcí s ostatními..

5 kroků k vytvoření dobrého prvního dojmu

Edward Thorndike, studoval halo efekt, poznamenal, že studované subjekty měly tendenci generalizovat z určitých zvláštností, které vám mohou pomoci určit, jak atraktivní pro někoho budete od prvního dojmu, protože obecně poté dojde k kognitivní zaujatosti do hry.

Můžete vylepšit svůj „efekt prvního dojmu“ tím, že se postaráte o některé snadno pozorovatelné vlastnosti a postaráte se o několik velmi jednoduchých aspektů, které se týkají vašeho vzhledu a obrazu, který promítáte:

1. Čistý a dobře vypadající člověk (aniž by to přeháněl) má tendenci vytvářet větší důvěru.
2. Doporučuje se zaujmout uvolněné držení těla. Napětí v těle je součástí toho, co promítáte ostatním, a neverbálního způsobu komunikace, který ostatní, ať už vědomě či nikoli, velmi berou v úvahu..
3. Snažte se udržovat oční kontakt jemným způsobem, aniž byste vypadali jako tázavý pohled, protože to může mít opačný účinek: místo toho, abyste přitahovali, můžete druhého člověka cítit nepříjemně.
4. Blízkost je velmi důležitým faktorem interpersonální přitažlivosti; Rovněž fyzická vzdálenost je něco, co je třeba vzít v úvahu, protože v závislosti na kultuře a tradicích existuje určitá vzdálenost, kterou je vhodné udržovat nebo ne mezi lidmi; Fyzický kontakt a přiměřená vzdálenost ovlivňují vnímání druhých vůči vám, snaha o úctu k ostatním je dobrým klíčem k přístupu k někomu.
5. Autentický úsměv je gesto tepla, které dokáže vyjádřit klid a dokonce i povzbuzení v obtížných dobách, máme sklon cítit větší důvěru k lidem, kteří se usmívají; Podobně osoba, která se usmívá, bude pravděpodobněji vnímána jako příjemná a že její úsměv je díky zrcadlovým neuronům opětován. Úsměvem promítáte určitou míru pohody a spolehlivosti.

9 „gest“, která přitahují

V současné době existuje mnoho možností, jak se setkat s mnoha lidmi, ale jak vyniknete, abyste přilákali osobu, kterou chcete? Jaké jsou některé faktory, které mohou ovlivnit, jak jste atraktivnější pro ostatní? Zde je osm návrhů založených na modelu mezilidské přitažlivosti zaměřených na náklonnost, které byly široce studovány a pomocí kterých můžete zvýšit své osobní kouzlo:

1. Projevujte úctu k postojům, pocitům a zvláštní a sociokulturní situaci každého člověka.
2. Nálada může ovlivnit naše kognitivní hodnocení ostatních. Snažte se být konstruktivnější a účelnější, méně negativní a destruktivní.
3. Buďte inovativní a neustále se připravujte, život je neustálá změna, to, co se naučíte, vám může velmi pomoci vám i ostatním. Udržování aktuálního stavu je dobrý nástroj - stanovení osobních cílů a cílů vám s tím může pomoci..
4. Rozvíjejte svou vlastní sílu jako člověk a důvěřujte jí. Carl Rogers byl jednou dotázán, jaké psychologické klima upřednostňuje osvobození schopnosti jednotlivce porozumět a řídit svůj vlastní život. Tvrdil, že existují tři podmínky: pravost, autentičnost a shodnost. Čím spokojenější budete sami se sebou, tím snáze bude možné promítnout své kvality.
5. Požádání o pomoc, když ji potřebujete, více než nekompetentnost odráží zralost a pokoru.
6. Vazby s ostatními jsou také posilovány díky přátelství a přátelství. Zkuste tyto aspekty propagovat svými činy.
7. Být ohleduplný a laskavý k ostatním je pro mnohé atraktivní, spíše než převážně agresivní a nekompromisní. Pokus o empatická gesta s ostatními může vyvolat vzájemnost. Carl Rogers uvedl, že:

„Stav empatie nebo empatického porozumění spočívá ve správném vnímání vnitřního referenčního rámce jiného s významy a emocionálními složkami, které obsahuje, aniž by však ztratil tuto podmínku: jako by“.

Empatická gesta mohou být atraktivní, když někdo například ztratil někoho blízkého, mnohokrát jsou hackovaná slova zbytečná; Autentické objetí však může být uklidňující a poněkud uzdravující a zároveň posilovat pouto s danou osobou projevem empatie.

8. "Daleko, ale blízko". Snažit se zůstat „v blízkosti“ lidí, které chcete přilákat, i když jste „od někoho vzdáleni“, může být velkou pomocí k posílení vašich emocionálních vazeb. Když o něj projevíte zájem, zůstaňte „nablízku“, zvláště když se setkáte s obtížnými okolnostmi, například když mají důležitý úspěch nebo zvláštní rande. Pozitivní projevování své náklonnosti může vyvolat pocit blízkosti.

V dnešní době vám sociální sítě mohou pomoci udržet si blízký vztah k lidem, kteří jsou pro vás důležití, a posílit náklonnost prostřednictvím řady prosociálního chování, které se navzájem posilují, jako je vděčnost a přání všeho dobrého, když to vyjadřujete autenticky, vytváříte lepší být v sobě a v ostatních.

9. Úsměv, protože „vřelý úsměv je univerzálním jazykem laskavosti“, uvádí William Arthur Ward..

Úsměv: potenciální zdroj pohody

Proč je tak důležité se usmívat?

Upřímný úsměv může být světlem pro ostatní ve tmě, může být také uklidňující pro někoho, kdo nese velké emocionální utrpení. Nejatraktivnější úsměv je však ten, který náš mozek vytváří spontánně, takže můžete začít hledat důvody k autentickému úsměvu.

„Někdy je tvoje radost zdrojem tvého úsměvu, ale někdy tvůj úsměv může být zdrojem tvé radosti.“ Thích Nhat Hanh.

I když je pravda, že existují období neštěstí nebo stresu, kdy je přirozené nemít chuť na úsměv, když potřebujete autentický úsměv, můžete si vzpomenout na příjemný okamžik, který jste uložili do kufru svých vzpomínek; Pokud vám úzkost nebo stres způsobují potíže s úsměvem, nezapomeňte dýchat dlouho a zhluboka, při každém výdechu se snažte uvolnit svaly, zejména obličeje, takže nebudete vypadat jako robot s falešným a mechanickým usměj se.

Vaše schopnost úsměvu může mít velký vliv na to, abyste byli zvoleni mezi ostatní lidi, protože tím naznačujete určité sociální dovednosti a vytváříte empatii, úsměv musí být koncipován ve vhodném kontextu, aby nebyl považován za výsměch nebo agresivita, samozřejmě.

Většina lidí dává přednost práci s někým, kdo se usměje, kdo i přes výzvy a stres, který s sebou někdy přináší pracovní zátěž, neztrácí schopnost být příjemný.

Závěr

Výměny ve vztazích jsou konstantní, lidé mohou dávat výhody podle spravedlnosti, když očekávají něco výměnou za to, co dávají, odplata nemusí být materiální, může být afektivní, například: vděčnost, úcta a náklonnost. Buddha však moudře řekl, že: „Kdo čeká, trpí“, je lepší neočekávat v těchto aspektech vzájemnost; Posílení faktorů interpersonální přitažlivosti zaměřené na model náklonnosti přinese vašemu životu jakýmkoli způsobem mnoho výhod, protože vám umožní zlepšit některé ze svých dovedností, bude vnímán jako atraktivnější pro ostatní a bude si užívat zdravější vztahy..

Odkazy

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/B0080430767017873
https://www.sciencedirect.com/topics/neuroscience/interpersonal-attraction

Reference

Rogers, Carl (1997). Síla člověka. Mexiko: Moderní příručka.
Rogers, Carl (1985). Terapie, osobnost a mezilidské vztahy. Argentina: Nové edice Vision.
Gavira, S., E., Cuadrado G., I a López S., M. (2009). Úvod do sociální psychologie. Španělsko: Editorial Saenz y Torres, S.L.