Pro většinu fotbalistů jsou letní prázdniny u konce a začíná nová preseason, kde se týmy pustily do práce, aby doladily výkon svých hráčů..
Právě v tomto období trenéři navrhují své mužstvo, pokrývají své potřeby novými společnostmi a jsou stanoveny krátkodobé, střednědobé a dlouhodobé cíle. Tento poslední úkol je obvykle bolest hlavy, protože se hraje s očekáváními, která nejsou vždy splněna, zvláště když je obtížné dosáhnout cílů, které technici navrhují. Co víc, Jaké cíle bychom si měli stanovit? Pouze výsledek? Výkon?.
První z nich, výsledky, jsou obvykle docela motivující, protože procházejí získáváním titulů, postupů, stálosti, cílů, vítězství atd. ale jsou hostiteli vysokých aktivačních stavů, které mohou sportovce vést k tomu, že utrpí období úzkosti a stresu, které omezují jejich potenciál.
Zadruhé, existují výkonnostní cíle, tj. Cíle, které souvisejí s dosahováním rozhodujících akcí, jako jsou: škrty míčem v obraně, dokončené přihrávky, šance na skórování, kříže z křídla, střely na cíl, rychlost, síla, hbitost , atd..
A priori nejsou tak motivujícími cíli jako výsledné cíle, ale jsou konzistentnější, protože hrají s časovou proměnnou. Je důležité stanovit cíle, kterých lze krátkodobě dosáhnout, protože budou motivovat, v tomto případě fotbalisty, k plnění nových výkonnostních cílů.
Podle modelu SMART existuje 5 klíčů, které musíme splnit při stanovení cílů jako kouč nebo dokonce jako psycholog, pokud jsme součástí koučovacího týmu týmu:
Stanovení cíle je široce používanou technikou Sportovní psychologie jako ve sportovním koučování protože je to nejlepší způsob, jak pracovat na motivaci a zároveň být jednou z nejlepších technik, které sportovce pomohou zlepšit jeho výkon.
Proto z UPAD Psychology and Coaching doporučujeme všem trenérům, kteří dnes začínají novou sezónu, aby se obklopili psychologickými profesionály, aby stanovili cíle, které pomohou získat maximální potenciál každého z vašich sportovců.
Zatím žádné komentáře